Итак, несколько специальных советов для выпускников, пробующих себя в роли молодых специалистов. Поговорим о сильных сторонах. Недостатки и так для всех очевидны — отсутствие профессионального и жизненного опыта, четких ориентиров в выборе профессии, некоторая инфантильность. Для многих, даже после получения диплома, так и остается открытым вопрос «кем быть».
И, тем не менее, все эти недостатки покрывают желание действовать, отсутствие стереотипов, жажда признания и успеха.
Имея эти козыри на руках, можно побороться за вакантное место под солнцем. Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это ваше первое деловое письмо. И рассматриваться оно будет работодателем именно под этим углом. И если его не выбросили в корзину — считайте ваша первая цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, — писать нечего, текста нет. Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме, в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей — в лучшем случае они вызывают улыбку у работодателей.
Как писать резюме, если не о чем писать?
1. После своей фамилии, имени и отчества четко напишите должность, которую хотите получить. Не стоит перечислять несколько позиций, которые вас в принципе могли бы устроить. Ситуация складывается так, что выбираете не вы, а выбирают вас (по крайней мере, на первом этапе), и работодателю вряд ли интересен широкий круг ваших интересов и потенциальных возможностей.
2. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение стоит писать в соответствии с вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если вы в нем состоите. Никто не посягает на вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть «немножко замужем», вполне возможно что, придя в офис, он будет «как бы работать».
3. Образование стоит в резюме подчеркнуть особо, но не так, как это делает большинство вчерашних студентов. Не занимайтесь перечислением всех «корочек», которые вам удалось собрать. Курсы по имиджу, массажу, рекламе и ценным бумагам интересны только в том случае, если прямо связаны с должностью, которую вы хотите получить. Не стоит также писать, что вы были старостой класса и пели в хоре. К образованию это не имеет отношения и не прибавит вам очков. Стоит вспомнить о стажировках, практикумах и проч. (это не обязательно должны быть заграничные поездки, подойдут и российские компании).
4. Опыт работы. Понятно, что, будучи студентом, вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущества по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта. О том, как приобрести опыт профессиональной деятельности, мы поговорим в одной из следующих статей.
5. Вашим преимуществом может стать знание языка, а также современных компьютерных программ и Интернета.
6. Личные качества. Ошибка многих состоит в том, что многие студенты в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно хорошие и полезные для любой работы, но в резюме студента читается примерно так: «Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться». Прежде, чем заполнять эту графу, подумайте, какие личные качества важны в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение доводить начатое до конца, пунктуальность. Честность, порядочность, добросовестность, по-прежнему в цене, но работодатель заинтересован в приеме на работу не просто хороших людей, но и профессионалов.
(http://www.rabotka.ru)

Как только вы приняли решение создавать и строить свою карьеру, вы должны  обращать внимание на каждую деталь в этом увлекательном и забавном путешествии длиною в вашу удачу и успех! Составление резюме – первый и ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ШАГ на этом увлекательном пути. Конкуренция на сегодняшнем рынке труда среди тех, кто хочет получить лучшую работу – высока, поэтому выиграет тот, у кого получится, убедить своего будущего работодателя в том, что у него больше очков, чем у другого кандидата.
Процесс такого убеждения начинается с убеждения на бумаге, то есть с резюме.
 
Резюме – это, прежде всего, ваша «бумажная» презентация. Ну и что, что у вас нет опыта работы, но, наверняка, если приняли решение искать работу – есть на то основания, есть вера в себя, а значит, у вас есть то, чем вы можете городиться. ВСПОМНИТЕ ПЕРЕД СОСТАВЛЕНИЕМ РЕЗЮМЕ ОБО ВСЕМ, что может вас характеризовать с лучшей стороны, вспомните то, что отличает вас от других. Рекрутеры – люди, которые специализируются на подборе персонала, - говорят о том, что первое впечатление от человека, претендующего на ту или иную должность, складывается из анализа информации, полученной из резюме. Просматривая огромный поток резюме, рекрутер, скорее обратит внимание только на грамотно составленные резюме. Небрежно составленные резюме или резюме, в котором содержится информация о том, как вас зовут, сколько вам лет и где вы учитесь, скорее всего, сыграет вам плохую службы, а вы можете разочароваться и больше вообще не придавать значение этому важному документу.
 
Итак, главная мысль – СОСТАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ ГРАМОТНО И СЕРЬЕЗНО.
 
Резюме представляет собой краткий обзор ваших профессиональных, личностных и образовательных характеристик.
 
АЛГОРИТМ СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ СЛЕДУЮЩИЙ:
 
-         Составление заголовка. Заголовком резюме является ваша Фамилия Имя Отчества, под которым пишется дата и год вашего рождения (можно указать пол, семейное положение, хотя во многих западных странах это делать запрещено, так считается дискриминацией и нарушением прав человека), а также указываются ваши контактные данные (обычно это указание телефона домашнего, мобильного, а также электронной почты). В заголовке не пишется слово РЕЗЮМЕ.
 
Например,
 
Сидорова Людмила Сергеевна
7 января 1986
 
8 863 261 20 46 (дом.),
8 928 911 97 88 (моб.),
sls@aaanet.ru,
 
-         Указание цели составление резюме. Целью составления резюме является обычно перечисление должности или должностей, на которые вы претендуете, а также, возможно, указание типа или названия компании, в которой хотели бы работать.
 
Например,
Цель 
Поиск работы рекрутера в иностранной или крупной Российской рекрутинговой компании для продолжения профессионального развития в области подбора персонала
 
 
-         Составление раздела ОБРАЗОВАНИЕ. Раздел начинается с указания заголовка «Образование» Раздел должен содержать информацию о том в какой период вы получили или получаете ваше основное образование, название вуза, факультета, специальность. Можно указать название диплома или курсовых работ, над которыми вы работаете. В данном разделе также нужно указать дополнительное обучение, которое, возможно, вы проходили в течение, до или после вашего обучения. Это могут всевозможные тренинги, семинары и так далее.
 
Например,
Образование
2001 - 2006 – Ростовский государственный университет, экономический факультет, специальность – экономист, преподаватель экономических дисциплин (красный диплом)
 
Развитие профессионального уровня
22 февраля 2006 – мастер – класс Ивановой Светланы «Эффективное интервью» (кейс-интервью, метод проективных вопросов, анализ метапрограмм)
 
 
-         Составление раздела ОПЫТ РАБОТЫ. Раздел начинается с указания заголовка «Опыт работы». В данном разделе придется вспомнить о том, где вам приходилось работать. Указывается период, название компании, направление деятельности компании, ваша должность, а также обязанности, которые вы выполняли. В данном разделе указываются ваши достижения или результаты работы, а также причины ухода или увольнения. Если вы поработали в разных местах, то их вы описываете в обратном хронологическом порядке.                .
 
Например,    
Опыт работы         
Сентябрь, 2004 – Апрель, 2006 – Рекрутинговое агентство «АпрельJob» (специализация – подбор персонала на средние и топ позиции в сфере продаж), помощник консультанта агентства
 
Функции:
-         Участие в продвижении услуг агентства,
-         Продвижение вакансий агентства и привлечение кандидатов,
-         Отчетность
 
Достижения:
-         В ноябре – декабре 2005 года осуществляла работу одновременно с 12 вакансиями, 7 из которых с моим участием были закрыты в начале года.
-         Участвовала в работе центра развития карьеры Ростовского государственного университета.
 
Причина увольнения:
На настоящий момент агентство прекратило свое существование по причине смены коммерческих интересов собственников.
 
-         Раздел «Навыки». Указывается заголовок раздела «Навыки». В данном разделе перечисляется то, что вы умеет делать лучше всего. Для молодых специалистов этот раздел особенно важен, так как именно ваши навыки, а также личностные характеристики, скорее всего, будут проверять при приеме на работу.
 
Например,
Навыки
-         Оперативный поиск, анализ и логическое структурирование информации,
-         английском языке, готова к переписке на английском языке),
-         Отличное знание ПК.
 
- Раздел «Личные качества». Указывается заголовок раздела «Личные качества». В данном разделе перечисляется те черты и ваши личные качества, которые, на ваш взгляд будут помогать выполнять функции той должности, на которую вы претендуете.
 
Например,
Личные качества
Высокая работоспособность, лабильность, отличная память, логическое мышление, активная жизненная позиция, любознательность.

(http://www.career-st.ru)

Для чего необходимо резюме?

Хорошее резюме – одно из самых эффективных средств поиска работы. Запомните три ключевых момента.
 Единственный шанс преуспеть с помощью резюме – это тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если за это время внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.
 При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.
Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов. Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.
 Удачное резюме может стать поводом для интервью, то есть личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.
О чем писать?
Резюме состоит из следующих блоков:
 Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).
 Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).
 Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Эта часть основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно) и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как «развивал, сэкономил, увеличил или сократил».
 Образование. Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. Для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы если и есть, он менее значителен. Можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели.
 Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и тому подобное (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).
 Указание на возможность предоставления рекомендаций.

Каким должно быть резюме?
Основные требования к стилю написания резюме:
– краткость;
– конкретность;
– активность (никогда не пишите «участвовал, оказывал помощь» и т.п., это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги);
– честность.
Избегайте использовать местоимение я. Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок. Не следует писать:
– занимался обучением;
– помогал уменьшить ошибки;
– быстро усваиваю новые знания;
следует писать:
– обучил двух новых служащих;
– сократил ошибки на 15%,чем сэкономил фирме $40 000;
– освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели.
Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Не следует писать:
– отвечал за выполнение...;
– находил применение следующим возможностям...;
– нес ответственность за...;
следует писать:
– выполнил...;
– эффективно использовал...;
– отвечал за...
Предпочитайте позитивную информацию негативной. Не следует писать:
– улаживал жалобы на...;
– препятствовал снижению доли продаж;
– перешел с должности...;
следует писать:
– помогал клиентам в...;
– повысил потенциал продукта на рынке;
– продвинулся на должность...
Концентрируйте внимание на Ваших достижениях. Не следует писать:
– проработал там три года;
– выполнял дополнительную работу;
следует писать:
– получил повышение в должности и два повышения оплаты;
– всегда выполнял работу в срок.
О чем не надо писать?
Не надо включать в Ваше резюме:
 всю Вашу трудовую биографию (на самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет);
 ваши физические данные;
 вашу фотографию;
 причины, по которым Вы уходили с работы;
 требования к зарплате;
 имена людей, котopые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании).
В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:
 попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его;
 в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую;
 соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
Будьте последовательны:
 если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью);
 избегайте длинных фраз и мудреных слов;
 четко выделите необходимые заголовки;
 проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле;
 выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.);
 используйте бумагу белого цвета хорошего качества;
 очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах;
 будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.
Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

(http://www.polezno.com)

Маленькие хитрости составления резюме. Как выделиться из «серой массы» претендентов?
«Резюме в наше время – это не средство получить работу.
Это средство создать о себе первое впечатление.»
А. Калабин.
Правильно составленное резюме сегодня – практически главный документ при приёме на работу своей мечты. Ну, если, конечно не учитывать приём по знакомству или родственным связям. Следовательно, без умения правильно составить резюме вы либо не сможете устроиться на должность, соответствующую вашим притязаниям, либо будете существенно огорчены, когда вас обойдёт менее профессионально подготовленный, но более наглый и подготовленный к собеседованию конкурент.
Итак, вы нашли компанию, где бы хотели работать. По описанию вас всё устраивает; условия работы приемлемы, зарплата достаточно высока, фирма имеет в профкругах хорошую репутацию в плане профессионального роста сотрудников… И всё же… Вы наверняка не единственный претендент на это хлебное место. И ваши конкуренты тоже пошлют свои резюме туда же, куда и вы. Ну, и как сделать, чтобы из этой «серой толпы» выбрали именно вас?
Стандартные правила заполнения резюме есть на каждом сайте поиска работы. Наверняка, ваши конкуренты тоже пользуются этими правилами. Пожалуйста, не ограничивайтесь стандартным, безликим резюме. Нарушайте правила!
А как сделать резюме нестандартным, но при этом не перейти тонкую грань «чудака», данные которого рассматривать вообще не будут?
1. Самое главное. Соберите как можно больше информации о фирме, в которой вам хотелось бы работать. Из любых доступных источников: Интернет, посещение офиса компании в качестве клиента, личные разговоры с персоналом компании… Информация эта лишней точно не будет. Возможно, вы даже узнаете такое, что устраиваться именно туда на работу просто перехочется. А возможно, и наоборот! Особо обращайте внимание на детали, которые стараются скрыть от постороннего взгляда. Мелочей здесь быть не может. Всё, что узнали, нужно немедленно записать и систематизировать.
2. Большинство статей, где рассказывается, как правильно заполнить резюме, не советуют отправлять с резюме своё фото. Поступите наоборот. Но помните, фото – вещь деликатная. Оно может и сильно помочь, и… сильно навредить. Итак, прежде всего – размер фото должен быть небольшим, иначе ваше электронное письмо попадёт в спам-фильтр и его вообще никто никогда не увидит. Снимок должен быть портретным, этот формат специалистам по персоналу наиболее привычен. И вот ещё ноу-хау. Лучше, если на снимке вы будете в одежде того стиля, который принят, гласно или негласно, в этой самой компании, куда вы хотите устроиться. Узнать, какую одежду носят в данной компании, нетрудно, для этого и есть предварительный этап сбора информации.
3. Обязательно укажите в резюме свои маленькие слабости. Это выделит вас из кучи тех, кто пишет о себе только положительную информацию. И доверие к вам резко возрастёт. Только сразу же постарайтесь показать, как эти маленькие слабости вы компенсируете большими плюсами.
4. Очень коротко упомяните о хобби и личных привязанностях. Лучше, если они будут совпадать с увлечениями топ-персонала и владельца (владельцев) компании. Эту информацию тоже желательно добыть ещё до составления резюме.
5. Никогда не пишите о двух вещах: негативное – о предыдущем месте работы и о том, как давно вы ищете работу.
6. Если вы чуть-чуть преувеличили свои достижения, а это делают практически все, будьте готовы ответить на вопрос: «Как вы этого достигли?». Считайте, что этот вопрос зададут обязательно. Если вы заранее составите убедительный, похожий на правду ответ, можете завысить свои достижения не чуть-чуть, а значительно. Это тоже выделит вас из массы претендентов. Главное, чтобы потом, когда уже будете приняты на работу, быть готовым быстро подтвердить эти «достижения».
7. И последнее. Если у вас есть знакомый руководитель, каким бы мелким он ни был в ваших глазах, обязательно покажите ему уже готовое резюме – пусть покритикует. Информация, которую выскажет при просмотре вашего резюме руководитель-практик, может оказаться вообще бесценной. Если же руководителей несколько, постарайтесь показать всем.
Удачи в поисках хорошей работы!

Как найти работу по душе?
Как правило, на работе человек проводит около трети своей жизни. Поэтому, чтобы жить в гармонии с самим собой и окружающим миром, очень важно найти работу, которая будет доставлять вам радость и удовольствие.
Занимаясь любимым делом человек может полностью реализовать себя, раскрыть таланты и добиться необычайных карьерных высот (если, конечно, он к этому стремится). Если вы хотите стать директором собственной фирмы или открыть свое дело – это замечательно! Можно потихоньку составлять свой бизнес-план и мечтать о времени, когда вы сможете работать по 4 часа в неделю и зарабатывать приличные деньги.
Но большинство людей по различным причинам все-таки выбирает работать на наемной работе, занимаясь при этом любимым делом, получать стабильную зарплату и быть социально защищенным. Именно для таких людей эта статья.
1. Найди дело по душе
Найти дело, которым ты будешь заниматься с удовольствием – это важная часть маркетингового плана по поиску работы. Лучший совет, который я встречала для ищущих работу, может звучать так: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги».
2. Как соблюсти баланс: любимая работа – деньги
Если вы уже занимаетесь любимым делом и получаете достойную заработную плату, то вам можно только позавидовать. Цените место своей работы, совершенствуйте свои навыки и получайте искреннее удовольствие.
Если вы выполняете работу, которая вас устраивает, но мало оплачивается, то имеет смысл поискать такую же или смежную работу в другой компании за более хорошее вознаграждение.
Если же вы проработали какое-то время в определенной должности за приличную заработную плату, и тем не менее чувствуете, что это место работы вам наскучило, то можно рассмотреть два варианта исправления ситуации:
 Сделать работу любимой.
Да-да. Даже в самой скучной работе можно найти изюминку, которая будет вас вдохновлять. Это может быть сознание того, что вы несете пользу всему человечеству. Например, при производстве мусорных пакетов можно представлять, как с вашей помощью планета становится чище. Если работа позволяет добавить творчества, то можно придумать, как раскрасить пакеты в разные цвета, добавить веселую оригинальную надпись. Фантазируйте, развивайтесь, ищите совершенства в мелочах, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.
 Сменить сферу деятельности и проявить себя в другой области.
При этом варианте нужно четко осознавать, каким видом деятельности вы хотели бы заниматься. Если, проработав 10 лет на одном месте, вы вдруг поняли, что существующая работа никаким образом больше не может принести вам удовлетворения, и вы хотите развиваться в другом направлении, не бойтесь сменить место работы. В этом нет ничего страшного. Учиться никогда не поздно. Главное – чтобы новый вид деятельности приносил вам искреннее удовольствие и стимулировал к получению новых знаний. Тогда учиться, работать и жить станет гораздо интересней. А хорошее вознаграждение придет с приобретением опыта.
3. Аддитивный метод в выборе работы
Этот метод применяется для лучшего выбора варианта решения той или иной проблемы. В данном случае рассмотрим, как можно применить аддитивный метод в выборе оптимального варианта работы. Любимую работу мало выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Часто перед человеком, который решается сменить место работы, стоит нелегкая задача выбора работы по следующим важным критериям:
– уровень зарплаты;
– интересный вид деятельности;
– состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т.д.);
– возможность карьерного роста;
– удобный график работы;
– удаленность от дома;
– хороший коллектив.
Чтобы учесть все эти факторы, рекомендуется составить таблицу значимости факторов, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. Далее рассмотреть несколько имеющихся вариантов трудоустройства. В таблице напротив каждого фактора поставить оценку по пятибальной шкале. В суммарной строке, умножив коэффициент фактора на оценку варианта работы, получите итоговую сумму. Ваш вариант работы тот, который набрал больше всего баллов.

1. Как составить и где размещать свое резюме
Многие сайты по поиску работы предлагают заполнить уже готовую форму резюме. Тем не менее, если вы хотите составить резюме самостоятельно и рассылать его по электронной почте заинтересованным работодателям, то я рекомендую не делать резюме слишком длинным. 1–2 листов будет достаточно.
Необходимые атрибуты резюме:
– фамилия, имя, отчество;
– возраст;
– вакансия, на которую претендуете;
– желаемый уровень заработной платы;
– образование;
– район проживания;
– предыдущие места работы;
– должностные обязанности;
– навыки работы, не реализованные в предыдущих местах деятельности;
– дополнительная информация о себе (знание языков, наличие прав, дополнительные курсы и т.д.).
Мне очень симпатизирует, если в резюме указано, по какой причине человек уволился с предыдущего места работы. Указав эти данные, вы рассеете сомнения своего работодателя в том, что с предыдущей работы вас просто «попросили уйти». Если увольнение произошло по вашей инициативе или по независящим от вас причинам, это будет являться весомым «плюсом» в вашу пользу. Только не стоит в резюме указывать ложную информацию. Это легко проверяется.
Идеальный вариант своего резюме можно составить, просмотрев несколько образцов, представленных в Интернете. Помните, что ваше резюме – это ваша визитная карточка. То, как вы себя подадите, будет влиять на то, сможете ли вы заинтересовать своего потенциального работодателя. После составления резюме его следует разместить на работных сайтах.
Зарегистрировавшись на сайтах, обязательно делайте подписку на новые интересные вакансии. Сейчас такая услуга очень распространена. Не стоит ждать, когда работодатель откликнется на ваше резюме. Активно ищите сами и предлагайте свою кандидатуру. И, конечно же, не забывайте искать свою любимую работу, просматривая объявления в газетах. Только ваши активные действия принесут необходимые результаты!
2. Как подготовиться к собеседованию и успешно пройти его
Если вы смогли своим резюме заинтересовать работодателя, получили приглашение на собеседование или путем звонков добились встречи, тщательно к ней подготовьтесь.
На собеседовании важно быть готовым к ответам на уточняющие вопросы по своему резюме. Некоторые работодатели предлагают претендентам пройти тест на профессиональную пригодность. Поэтому заранее поищите в Интернете всевозможные существующие тесты по виду вашей деятельности.
Появилось понятие «стрессовое» интервью – это когда работодатель задает претенденту вопросы, казалось бы, не касающиеся его рода деятельности, и смотрит на реакцию. Здесь важно проявить хладнокровие, выдержку и показать себя человеком, способным преодолеть любую стрессовую ситуацию на работе.
Не бойтесь, в свою очередь, задавать интересующие вас вопросы о работе, зарплате, соцпакете, правилах поведения в компании и всего того, что лично для вас может быть важным. Так вы гораздо быстрее придете к договоренности или поймете, что работа вам по каким-либо причинам не подходит.
Помните, что не только компания выбирает вас, но и вы выбираете свою компанию. В конце собеседования обязательно спросите, в течение какого времени вы сможете узнать о его результатах. Наберитесь терпения, поскольку работодателю не просто выбрать среди множества кандидатов единственного подходящего. Если звонка не поступило в течение обещанного времени, лучше перезвонить и узнать, закрыта ли вакансия, поскольку по некоторым причинам (например, руководитель находится командировке или заболел) результаты рассмотрения резюме могут сдвинуться. Но даже если вы не получили положительного ответа по своей кандидатуре – не расстраивайтесь.
В любом случае вы приобрели бесценный опыт, и на каждом следующем собеседовании будете чувствовать себя гораздо увереннее.
Раньше или позже собеседование обязательно окажется успешным!
3. Предупреждение
Внимательно выбирайте своего работодателя. Среди предложений о работе вам могут встретиться сомнительные работодатели или кадровые агенства, предлагающие трудоустройство за деньги. Вымогательство может скрываться под маской внесения средств для оплаты за обучение, на оформление документов и прочее. Помните, что солидная компания не будет брать с вас никаких денег. Даже прохождение первичного медосмотра должно осуществляться за счет работодателя.
Если вы сомневаетесь в порядочности фирмы, поищите информацию о компании в Интернете. Вас должно насторожить, если компания не имеет своего офиса и четко не описывает круг ваших будущих обязанностей. Будьте осторожны! По возможности избегайте общения с такими работодателями.
В любом случае, если вы присмотрели компанию, в которой хотели бы работать, постарайтесь узнать о ней все подробности. Благо, сейчас любые сведения можно найти в Интернете.
Пусть ваша интересная работа обязательно найдет вас. Живите с удовольствием!

Джун спала в своей небольшой норке под деревом. Но её сладкий сон прервало пение какой-то птицы. Она не любит рано просыпаться. Но эта птица... В общем, дороги назад, в свои сны, уже не было. Джун выгнулась, изящно потянулась, посмотрела вокруг и умылась водицей из маленького ручейка, бежавшего у её ног. Джун начала лапами играть с водой и даже не заметила, как пошла по его течению. Она весело прыгала, резвилась, ну просто как недавно родилась, и вдруг нечаянно наткнулась на какую-то кошку. Она очень даже испугалась, но быстро пришла в себя и начала думать, кто же это: "Опять не могу понять, кто это... Хмм, на Линверно она не похожа... Пятнистая... На меня похожа..." Вообще Джун решила, что это подвид собственно рыси, так как была знакома только с тиграми и одной рысью и просто не могла знать, кто перед нею стоит.
- Ой! Извините, почтеннейшая, я Вас не заметила. Здравствуйте.
Джун было очень стыдно за её детское поведение. Ну что поделать, Джун - это Джун, и других слов не нужно. Она считала, что всех надо уважать (этому её научила мама), поэтому очень вежливо поприветствовала незнакомку.
Джун стало ну очень интересно рассмотреть кошку, сравнить с собой. Всегда ведь интересно узнавать что-то новое. Она начила рассматривать. "Она такая грациозная! Мне наверняка до неё далеко. И мех такой красивый..." Но при мысли о мехе у Джун наворачивались слёзы, ведь много её сородичей пострадали от этих ужасных людей в черной с зелёными пятнами одежде. Никогда она не забудет, как четырёх её друзей прямо на её глазах жестоко резали какими-то острыми штуками. Эти штуки Джун ненавидит. Джун заплакала. Она не могла остановиться, ей стало очень плохо. Она извинилась и отошла в сторону. Просидела она так минут десять, но как ни странно, незнакомка никуда не ушла. Джун вытерла аккуратно слёзы и снова подошла к кошке.
- Какая я растяпа! Даже и назвала своего имени! Я Джунес, можно Джун, как Вам будет удобнее.
Джун тихо улыбнулась.

Незнакомка тоже представилась. Её звали Иллюзия. Она попросила Джун говорить с ней на "ты", и рысь конечно согласилась - она тоже не любит церемониальность. Новая знакомая всё время была приветлива и улыбчива. Кто не любит таких собеседников? Джун была любопытная, поэтому несколько поспешно начала задавать множество вопросов Ил:
- Я рада знакомству с... тобой, Иллюзия. А можешь о себе рассказать? Сколько тебе лет и вообще кто ты? А родителей ты помнишь? А знакомые у тебя какие? А кем ты питаешься?
Джун выглядела очень смешно. Только представьте, маленькая кошка поспешно что-то бормочит с искренним любопытством и нетерпением. Джун ещё задавала вопросы о том, где Ил живёт, почему она здесь, предупредила, что здесь территория какого-то большого хищника и что надо бы уйти в безопасное место.

Новая знакомая открыла для Джун много интересных вещей. Например, что она (Иллюзия) - леопард. Джу не знает, кто такой "леопард", поэтому кивала для вежливости. Но теперь то она знает, что леопард - это пятнистое, грациозное животное, крупнее, чем Джун, и что оно приветливое, Джу тоже узнала. Леопардиха поведала:
- Ну что я могу рассказать о себе? Обычная леопардиха, которая попала в эти земли из-за охотников, которым взбрело в голову поймать меня и пустить на шубу. Я жила с родителями, но потом они пропали. Думаю, что их тоже забрали...
Джун опять плачет, горестно плачет... Опять эти злые, безжалостные люди! Получается, не только Джун и её сородичей убивали ради меха... И зачем им мех? Зачем?!.. Она сквозь слёзы отвечает:
- Как же я тебя понимаю... За что люди так злы на нас? Почему им не живётся без нас? Для чего им мы?! - Джун даже закричала от ярости.
Иллюзия рассказала и про знакомых, про то, что тигры её не любят. Джун вдыхает и выдыхает воздух, такой тяжёлый и влажный. Было видно, что и новая знакомая кошка устала, не охотно рассказывая о своей жизни. Позже Иллюзия просит Джун рассказать о себе. Джунни начала:
- Ты видела когда-нибудь мне-подобных? Если не видела, то скажу, что я - рысь. Конечно, я такая же пятнистая как и ты, но я серая, и у меня есть кисточки на ушах. Видишь? - Джу немного хвасталась, но это было забавно наблюдать.
- Моё имя Джунес, но большинство, для сокращения, зовут меня Джун или Джу. Это уже как ты предпочитаешь. - рысь приветливо улыбнулась.
- Я по сравнению с тобой ещё мала - мне немногим больше двух с половиной лет, я ещё очень не опытная, но охочусь я уже хорошо. Поэтому и защитить могу кого-нибудь, если что. Но защитить моих друзей я не смогла... Их убили и прямо на моих глазах снимали с них шкуру! Я этого не забуду на всю жизнь! Теперь я боюсь и ненавижу людей... А знаю я пока только тигра, точнее тигрицу, белую такую. Она добрая, она меня защищает. Ах даа, ещё знаю простую, рыжую тигрицу, но я к ней нейтрально отношусь.